TY - JOUR ID - 113761 TI - بررسی نقش میانجی توانمندسازهای مدیریت دانش بر رابطه بین سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمان‏های گردشگری (مورد مطالعه : اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان یزد) JO - گردشگری و توسعه JA - JTD LA - fa SN - AU - رضوانی, محمدرضا AU - صداقت, مریم AU - آشتیانی, طاهره AU - آردیان, آرام AD - عضو هیات علمی دانشگاه تهران AD - دانشگاه علامه طباطبائی AD - کارشناسی ارشد گردشگری دانشگاه علم و هنر یزد Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 9 IS - 2 SP - 197 EP - 210 KW - سرمایه فکری KW - توانمندسازهای مدیریت دانش KW - هوش سازمانی KW - اداره کل میراث فرهنگی KW - گردشگری و صنایع دستی استان یزد DO - 10.22034/jtd.2020.204905.1849 N2 - مقاله حاضر به بررسی نقش میانجی توانمندسازهای مدیریت دانش بر رابطه بین سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمان‏های گردشگری می‌پردازد. در این پژوهش برای توانمندسازهای مدیریت دانش از مدل غفور ( 2008)، برای سرمایه فکری از مدل بنتیس( 1997) و برای هوش سازمانی از مدل آلبرشت( 2003) استفاده شده است. روش تحقیق، از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان یزد بوده‌اند که از بین آنها 140 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده‏اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفته است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و رابطه سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمان‏های گردشگری با نقش میانجی توانمندسازهای مدیریت دانش از تکنیک مدل‌یابی معادلات ساختاری و همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد که سرمایه انسانی در سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی و نیروی انسانی در توانمندسازهای مدیریت دانش و بینش راهبردی در هوش سازمانی بیشترین بار عاملی را دارا می باشد و در مجموع از تجزیه و تحلیل داده‌های پژوهش می‌توان نتیجه گرفت که سرمایه فکری بر توانمندسازهای مدیریت دانش در اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان یزد تاثیر دارد و هر دوی آنها بر روی هوش سازمانی تاثیر مستقیم و معنادار دارند. UR - https://www.itsairanj.ir/article_113761.html L1 - https://www.itsairanj.ir/article_113761_d7603932900c1ee29cd0c265c4189f12.pdf ER -